三民重科經過幾個月對內部組織框架的調整，對各個部門做了職能的重新定義和人員的調配，為了大家在新團隊中更好的工作，工作的配合更默契和高效，公司組織變動大又聯系緊密的新簽、客服、二手、網站運營四個組同一部門運營部的成員一起開展了這次“破冰行動”的拓展活動。

     此次拓展活動在湘鄉美麗的水府廟景區，團建活動包括速度與激情、巨人的腳步、南水北調、動力圈等等，讓大家在快樂輕松的游戲中體會到很多，如速度與激情中大家分享到拋水的過程中各司其職，每個人將自己的本職工作做到極致，相信團隊中的成員，我們團隊就是一個高效的團隊；在數數中大家分享更多的是善于發現每個人的優點并將其發揮到極致，因為我們每個人的優缺點不一樣，根據她的優勢適度的調整崗位；南水北調中更加強管理者要調跳出團隊來看問題出在哪，及時提點修正，不要一味的埋頭苦干，追求速度；巨人的腳步側重團隊一個聲音一個動作，無條件服從管理并跟團隊的步調一致，這樣不論自己還是團隊都會走的更快更穩。最后的動力圈，讓大家深深的感受到了目標的重要性和人的潛力是巨大的，開始大家都不敢設置很高的目標，經過教練的反復開導設置到999圈的時候大家認為已經到極限了，經過大家的努力和教練的吶喊鼓勵，讓我們達到超乎自己想象的1500圈。

     經過此次團建活動讓跨組的同事更加熟悉，彼此之間更能相互理解，工作配合一定更有默契更有效率。